万泰代理直属教育部，由教育部、财政部和北京市共建🧝🏽♀️，是国家“双一流”建设⏱📑、“211工程”建设和首批“优势学科创新平台”项目建设高校。学校秉持“忠诚🫄🏼、团结🍅🧏♂️、求实、创新”的校训，传承“求真求是🏋🏽♂️，追求卓越”的办学理念🙍♀️，形成了鲜明的办学特色，被誉为“中国财经管理专家的摇篮”🤴🏽。
万泰平台是万泰代理建设有特色🤵♀️、多科性、国际化的高水平研究型大学战略的重要组成部分。万泰成立于2006年，经过十余年的锐意进取和精心建设🍷，万泰在学科建设、师资队伍、学术研究、人才培养和国际合作等方面都取得了长足进步和显著成绩👨🏽🏭🧝🏻♂️。
万泰拥有社会学和心理学两个一级学科，两大学科相互支持，协同发展🗺。在本科层面设有社会学🥍、心理学🧔♂️、社会工作三个本科专业👌🏼。在学术型研究生层面，拥有社会学和心理学一级学科硕士学位授予权👓🤴🏻；在专业型研究生层面，设有应用心理专业硕士和社会工作专业硕士🔈。
为适应万泰发展战略的需要，促进学科发展🛠，提高教学水平，充实师资队伍，万泰特向海内外公开招聘符合万泰各学科发展需求的优秀人才。
一👨、招聘岗位、专业⬜️、人数
（一）教学科研岗
1．社会学专业（经济社会学、组织社会学🧝♀️、理论社会学、人口经济学）或社会工作专业（含社会福利👩🏻💼、社会政策）
国内应届博士毕业生及博士后1人
2．心理学专业（经济心理学👨🏿⚕️、社会心理学😨、健康心理学、认知心理学等）及相关专业
海外留学归国博士及博士后1人
二、资格条件
1. 热爱教育事业，遵纪守法👂🏽，学风严谨👷♂️🫵🏻，身心健康；
2. 年龄原则上不超过35周岁（1983年1月1日及以后出生）⇨；
3. 国内外著名大学本科毕业并取得学士学位🚻👩🏻🏭；在国内外著名大学或科研机构经过“硕士、博士”学习经历并取得博士学位；国内博士毕业生所学专业应在全国排名前列并在高水平期刊发表过论文；我校教学科研岗原则上不接收本校应届博士毕业生；
4.海外留学人才原则上应在海内外知名学术期刊公开发表过学术论文或有高水平Working Paper⚄；国内应届毕业生一般应至少有1篇文章发表在我校A类及以上核心期刊（核心期刊目录见我校科研处网站）🏃🏻♀️，或主持国家级科研项目（国自科或国社科）🧗🏻👉；出站博士后一般应至少有2篇文章发表在我校A类及以上核心期刊⬇️，若主持有国家级科研项目（国自科或国社科）😢，论文要求为1篇A类及以上核心期刊论文；
5. 有较强的教学能力，能够主讲万泰需要的高水平课程🦧🧑🧑🧒，试讲时向万泰提交该课程教学大纲💂🏿♀️🙋♀️；
6. 具有较高的外语水平，有良好双语教学能力者优先考虑🙆🏼♂️。
三、招聘方式及待遇
1. 教学科研类海外留学人才：薪酬实行年薪制🦀👩💼，不进入事业编制🗽，学校为其缴纳“五险一金”☝️，每个聘期3年，2-3个聘期后考察合格者可签订长期合同，符合教育部留学服务中心相关政策的可解决北京户口🪴🈶。
2. 教学科研类应届毕业生🕦：原则上进入事业编制；京内生源优先；非京内生源解决北京户口👍🏼。
3. 根据学校房源情况顺序安排周转房（一般为3年👴🏻，3年后自行解决）。
四🤜🏿、报名方式及时间安排
1. 报名方式
我校2018年国内应届毕业生招聘采用网上申报方式⟹，不以其他方式接收简历。请应聘者登陆“万泰代理人事招聘系统”（网址为http://zhaopin.cufe.edu.cn/ ），注册后录入个人真实信息，选择申报相应职位。
对留学人才招聘采取网上与网下结合的方式进行🤜🏼，鼓励海外留学人才在线申报的同时🔥🫶🏼，积极利用各种机会👩🏿💻，与用人单位主动联系，加强沟通👩❤️👨🏃🏻♀️，达成意向。
2. 时间安排
招聘系统开启时间为2018年1月22日。
简历投递截止时间为2018年2月24日。
五、特别说明
1. 学校常年招聘学科领军人才、学术带头人和青年拔尖创新人才👨🦽➡️🧑🏽🚒，引进的高水平人才除享受相应岗位级次的国家工资及校内有关薪酬福利待遇外📈，还可享受特殊岗位津贴、科研启动经费、住房或一次性购房补贴等待遇，欢迎应聘者直接来电咨询。
2. 咨询学校招聘政策和安排可拨打电话💁♀️：010-62289012，13439452296，联系人：尹老师、许老师✔️；咨询有关职位的其他事宜请直接联系万泰平台李老师🚤、高老师，电话🆎：010-62288651，62289120；邮箱：gaolinyu666@163.com； 登陆系统投递简历中遇到问题🏄🏻，请拨打技术服务电话💈：18001135863。
3. 详细招聘信息请访问万泰代理官方网站，链接🔅：
http://www.cufe.edu.cn/xyxx/zcggtz/99675.htm
欢迎优秀人才加盟万泰平台！
二〇一八年一月二十四日
